Norvège

Politiques de vaccination

En Norvège, la vaccination n’est pas obligatoire et nous ne prévoyons pas qu’elle le devienne dans un avenir proche. Cette évaluation repose sur le fait que la population norvégienne semble toujours consciente de l'importance de la liberté personnelle et des droits individuels. Cette évaluation est également valable malgré le fait que le plus grand parti politique norvégien (le Parti travailliste - Det Norske Arbeiderparti) a décidé en 2015 d'introduire la vaccination obligatoire en cas de victoire aux prochaines élections. Cependant, la tendance est à l’introduction d’encore plus de vaccins en Norvège.

De nouveaux vaccins sont introduits dans le calendrier de vaccination des enfants, et les autorités sanitaires nationales exercent de fortes pressions pour qu’elles soient davantage respectées. L'accent est mis sur le programme de vaccination des enfants, mais on s'efforce désormais également de vacciner plus fréquemment les adultes, le personnel soignant, les personnes âgées et les personnes atteintes de maladies chroniques. La propagande pro-vaccin est constamment répétée par les journalistes et d’autres groupes dans les médias et les réseaux sociaux. Nous constatons également une censure fréquente des commentaires de personnes qui remettent en question les vaccins. Rares sont ceux qui osent critiquer les vaccins. Le personnel médical est réduit au silence et on lui demande de ne pas exprimer de doutes sur les vaccins. S’ils le font, ils risquent de perdre leur emploi. Il existe une forte pression sur les parents pour qu’ils respectent le calendrier de vaccination des enfants. Pour intensifier encore la pression en faveur de la vaccination, certains parents sont contraints de signer une décharge de responsabilité lorsqu'ils décident de ne pas vacciner leurs enfants.

L'adhésion au programme de vaccination des enfants est d'environ 90 % des enfants. Les taux de vaccination des adultes sont très faibles, car jusqu’à présent, l’accent a été mis sur les enfants. Ces dernières années, nous avons assisté à une forte promotion du vaccin contre la grippe, avec une attention particulière envers le personnel de santé et les soi-disant « groupes vulnérables » : les personnes âgées (plus de 65 ans), les femmes enceintes après la 12e semaine, les patients diabétiques, les personnes atteintes de mauvaise fonction pulmonaire, cardiaque, rénale ou hépatique, maladies neurologiques, IMC supérieur à 40 et personnes immunodéprimées.

Chaque année, une campagne de promotion du vaccin contre la grippe est organisée dans tous les médias et dans les cabinets médicaux. Notre autorité sanitaire souhaite que les travailleurs de la santé aient un taux de vaccination contre la grippe de 75 %, mais la réalité est que seulement 5 à 10 % environ des travailleurs de la santé acceptent ce vaccin.

Les travailleurs de laboratoire et les soldats doivent également se soumettre à des vaccins tels que celui contre la typhoïde et autres, mais ils ne sont pas obligatoires pour tout le monde et peuvent également dépendre des termes spécifiques du contrat signé. Les étudiants qui effectuent une partie de leur formation en milieu hospitalier (infirmières, étudiants en psychologie, etc.) doivent également se faire vacciner contre l'hépatite B.

En Flandre, certains tribunaux ont commencé à condamner des accusés, mais sans aucune amende ni casier judiciaire. Un tribunal a même adopté la politique consistant à proposer le paiement d'une petite amende (150,00 €) au lieu d'un procès, sans autre procédure.

École

En Norvège, il n’existe aucune restriction pour les enfants non vaccinés dans les crèches et les jardins d’enfants. Ils sont également admis à n’importe quel niveau scolaire et à n’importe quel examen.

Privés

L'enseignement à domicile est réglementé par la loi sur l'éducation et, dans ce contexte, certaines sections revêtent une importance particulière, comme le § 1-1, qui traite des objectifs de l'éducation et de la formation, le § 1-3 sur l'enseignement adapté et le § 2-1. , qui stipule que l'instruction peut être « autrement ».

L'éducation « autrement » se fait dans les écoles privées ou à la maison. Les familles peuvent commencer l'enseignement à domicile après avoir informé les autorités scolaires locales de leur intention de le faire, et les autorités scolaires locales sont tenues par la loi d'évaluer l'enseignement à domicile une fois par semestre (§ 2-3, § 2- 4). Cependant, l’enseignement à domicile n’est pas particulièrement populaire en Norvège. Certains parents choisissent en principe l’école à la maison, mais le plus souvent, cela semble être une solution pragmatique à des défis tels que la maladie et l’insatisfaction. Certains choisissent également l’enseignement à domicile pour des séjours plus longs à l’étranger.

Pour plus d'informations, visitez le site WebHSLDA.

Calendrier vaccinal

Pour plus d'informations, visitez le site WebECDC.

Reconnaissance et indemnisation des blessures causées par les vaccins

La déclaration peut être effectuée par des patients ou des professionnels de santé. Les événements indésirables liés aux vaccins doivent être signalés à Folkehelseinstituttet Folkehelseinstituttet (FHI). Le FHI est un établissement de santé qui est en partie responsable de l’évaluation des effets indésirables des vaccins, tout en achetant, vendant et promouvant eux-mêmes les vaccins, et qui joue un rôle central et influent dans chaque décision politique concernant les vaccins. Ce conflit d'intérêts est rarement abordé par les médias ou d'autres agences. Soutien norvégien aux vaccins à l’échelle mondiale : la Norvège a signé le Règlement sanitaire international (RSI) avec l’OMS, un instrument juridique international contraignant 196 pays à travers le monde. Cela signifie que nous sommes obligés de suivre les mesures réglementaires dictées par l'OMS. http://www.who.int/topics/international_health_regulations/en/. Le FHI (Folkehelseinstituttet) entretient une relation de collaboration étroite avec l'OMS dans plusieurs projets. Le FHI est l’équivalent du CDC aux États-Unis et a été fondé en 1929, avec le soutien financier de la Fondation Rockefeller.

Depuis 2002, la directrice générale Camilla Stoltenberg a occupé divers postes de directrice de différentes divisions. En 2012, elle devient directrice générale. Son frère cadet, Jens Stoltenberg, a été directeur de l'Alliance mondiale pour les vaccins et l'immunisation (GAVI) de 2002 à 2005. Il a également été l'un des moteurs de l'initiative GAVI et en a souligné l'importance. En 2005, il devient pour la deuxième fois Premier ministre de Norvège et est aujourd’hui secrétaire général de l’OTAN. Ces dernières années, le gouvernement norvégien a soutenu de nombreuses organisations mondiales de vaccination, telles que l'UNICEF, le PNUD et GAVI. Au cours des années 2000-2016, elle a apporté un soutien financier d’un montant de 8,75 milliards NOK (0,97 milliard d’euros) à GAVI uniquement. Au cours des cinq prochaines années (5-2016), le gouvernement s'est engagé à contribuer à hauteur de 2020 milliards NOK supplémentaires (6,25 milliard d'euros). Au total, cela représente environ 0,69 milliards NOK (15 milliard €) sur une période de 1,67 ans. Lors du Forum économique mondial 20, le gouvernement norvégien s'est engagé à contribuer cette fois-ci un milliard de NOK supplémentaire (2017 milliard d'euros) à la Coalition for Epidemic Preparedness Innovations (CEPI) fondée par la Fondation Bill & Melinda Gates. Poursuites judiciaires et compensation financière : Certaines personnes ont obtenu une compensation après avoir lutté pendant des années dans le système judiciaire. Mais l’expérience montre qu’il est presque impossible d’obtenir une reconnaissance ou une indemnisation pour les dommages causés par le vaccin sans s’adresser aux tribunaux. Au cours des dix dernières années, 0,11 personnes ont demandé une indemnisation pour les effets indésirables des vaccins. Les données montrent que 829 de ces demandes ont été rejetées. Sur les 711 au total, 118 impliquaient le vaccin contre la grippe porcine Pandemrix. Seules dix personnes blessées liées à d’autres types de vaccins ont reçu une indemnisation.