Незаконные запросы данных о прививочном статусе несовершеннолетних или взрослых

Психоз бациллы Манцони вместе с иллюзорной властью, дарованной обычным гражданам, привел к искажению понятия неприкосновенности частной жизни с распространением действий, направленных на дискриминацию и нарушение данных о нашем здоровье и данных о наших детях. В ответ на ваши просьбы о помощи мы попытались обобщить сложную правовую базу и предоставить некоторые инструменты защиты, направленные на сдерживание и борьбу с любыми злоупотреблениями, особенно с запросами, касающимися статуса вакцинации вас или ваших детей, и для этого мы должны в первую очередь все определяют нормативные границы для независимого определения того, когда запрос следует считать законным или незаконным.

Начнем с определения данные о здоровье общепринято на всей территории Европы и регулируется GDPR — Общим регламентом защиты данных (EU/2016/679): «персональные данные, касающиеся физического или психического здоровья физического лица, в том числе оказания медицинских услуг, которые раскрывают информацию, касающуюся состояния его здоровья» (статья 4 GDPR, часть 15) и включены в более широкую категорию данных, подлежащих особому обращению (статья 9 GDPR), поскольку они способны раскрывать очень интимные подробности человека, и по этой причине защита, запрещающая «обработка персональных данных, раскрывающих… данные, касающиеся здоровья» (статья 9 Общего регламента по защите данных)

Как мы видели, данные, относящиеся к здоровью, пользуются гарантиями, которые гарантируют субъекту данных, который может их обрабатывать, в тех редких случаях, когда это возможно. Этот момент важен, и это второе, что вам нужно полностью понять: данные о здоровье могут быть "обрабатывается профессионалом или под его ответственностью, на которого распространяется профессиональная тайна в соответствии с законодательством Союза или государства-члена, или с правилами, установленными компетентными национальными органами, или другим лицом, на которое также распространяется обязательство хранить тайну в соответствии с законодательством Союза или государств-членов, или с правилами, установленными компетентными национальными органами».. (Статья 9 GDPR, часть 3)

Резюмируя: европейское законодательство устанавливает, что данные, касающиеся здоровья, включая, очевидно, статус вакцинации, являются основным правом каждого гражданина и пользуются особыми гарантиями, позволяющими управлять ими только в очень ограниченных случаях и под ответственностью медицинского работника, подлежащего профессиональной тайне. Вообще говоря, любой запрос о доступе к информации о вашем здоровье и здоровье ваших детей, исходящий от субъектов, не являющихся медицинскими работниками, следует считать незаконным... однако не всегда все так прямолинейно.

Теперь мы подошли к сегодняшнему дню и к различным причинам, по которым мы решили предоставить вам этот тип документации, и, как упоминалось выше, мы перечислим ряд ситуаций, о которых вы нам сообщили, в которых запрос о статусе вакцинации был тема несчастных случаев. Наряду с типами ситуаций мы также предоставляем соответствующее письмо или форму, чтобы вы могли легко найти тот, который наиболее подходит для конкретной ситуации, которая делится на ребенка или взрослого, и степень контрмер, которые необходимо принять, потому что мы знаем это хорошо, хотя мы хотели бы, чтобы все действовали с максимальной энергией против любых незаконных запросов данных, к сожалению, иногда вам приходится выступать посредником.

PS Для каждой ситуации мы создали два или четыре разных модуля. Первое разделение — между несовершеннолетними и взрослыми, а второе — между предупреждением и предупреждением с контекстным уведомлением Гаранта конфиденциальности. Во втором случае, в дополнение к отправке предупреждения об отказе в предоставлении данных, касающихся здоровья, одновременно делается уведомление Гаранту конфиденциальности с просьбой к структуре, которая запросила данные, также предоставить вам все юридические спецификации, касающиеся управления этими данными. например цели. Вам решать, какой документ использовать.

1. Гресты, скауты, пионерлагеря просят у меня книжку о прививках.

Это дело является одним из самых гнусных, часто сопровождается претензиями, которые приводят к отказу в регистрации или ссылками на фантомные юридические обязательства, но на уровне регулирования вопрос предельно ясен: ни при каких обстоятельствах нельзя запрашивать данные, касающиеся статуса вакцинации любого участника, гостей, наемного персонала или волонтеров, и любой запрос в этом смысле должен считаться незаконным. Нет никаких исключений, нет законодательства, поддерживающего этот запрос, они просто не могут управлять, хранить, обрабатывать, а тем более раскрывать эти данные, прекрасно. Так просто? Будем надеяться…

Как мы уже говорили вам в начале статьи, бациллярный психоз и предоставление ложных полномочий рядовым гражданам создали ряд ситуаций, в которых иногда лицо, незаконно запрашивающее такие документы, внутренне убеждено в каких-то постулатах, на самом деле ложных, но которые не имеют ничего общего с вопросом лечения данные о здоровье. Иногда родителям говорят, что, поскольку существует обязательство по вакцинации, влияющее на возрастную группу участников, то это обязательство может быть распространено и на внеклассные структуры: это абсолютно не так! Кроме того, поскольку даже школы не уполномочены собирать данные и управлять ими, ASL делает это и только при определенных условиях, сообщая только о любых нарушениях и никогда не сообщая полные данные о вакцинации (например, отсутствует 1 доза или весь цикл? От каких болезней ребенок привиты?В школе об этом знать не должны). 

Столкнувшись с абсурдным требованием предоставить статус вакцинации несовершеннолетних за пределами школы, следовательно, за пределами какого-либо нормативного случая, первый совет, который мы могли бы вам дать, — сообщить об инциденте Гаранту конфиденциальности и потратить свои деньги в другом месте, избегая этой структуры. Очевидно, что выбор за вами, вы можете решить, использовать ли документ для официального уведомления или документ с прикрепленным отчетом для Гаранта конфиденциальности.

2. Тренажерный зал, футбольное поле, теннис, верховая езда или любой другой вид спорта требуют у меня прививочную карту.

Дело это очень щекотливое и требует предпосылки: закон от 5 марта 1963 г., н. 292, предусматривает обязательность вакцинации только противостолбнячной вакциной для всех спортсменов, участвующих в соревнованиях CONI, и чтобы понять, является ли запрос «законным» или «незаконным», необходимо проверить, является ли спортивная деятельность соревновательной или несоревновательной, и если спортивная деятельность agonistica является или не является филиалом CONI. Мы оставляем вас с нашей исчерпывающей статьей по этому вопросу, с которой вы можете ознакомиться здесь но в принципе применяются те же принципы, а именно, что даже при наличии правового положения данные, касающиеся здоровья, обрабатываются только «профессионал, на которого распространяется профессиональная тайна в соответствии с законодательством Союза или государства-члена» и, следовательно, только во время визита спортивной пригодности в федеративном спортивном клубе CONI вас просят показать медицинский документ, подтверждающий, что прививка от столбняка обязательна по закону чтобы разрешить предписанную проверку и возможную аннотацию.

Убедившись, является ли запрос незаконным или нет, вы можете использовать документ, который может быть изменен для официального уведомления или документ с одновременным уведомлением Гаранта конфиденциальности. Мы склонны быть довольно твердыми в вопросе: собирало ли учреждение данные о здоровье несовершеннолетних или взрослых? Об этом необходимо сообщить Гаранту вместе с направлением предупреждения. Вам выбор.

3. Работодатель запрашивает у меня мою карту вакцинации 

Как это часто бывает в Италии, когда вдаешься в подробности, вопросы усложняются. Как правило, работодатель никогда не может узнать о прививочном статусе сотрудников. Существует обязанность иметь противостолбнячную прививку, которая предусматривает нетрудоспособность только для некоторых профессий и регулируется тем же законом от 5 марта 1963 г., н. 292 и последующие поправки. Если ваша профессия подпадает под действие закона, предлагаем вам прочитать нашу исчерпывающую статью по этому вопросу, вы можете найти ее здесь. 

Медицинские работники также обязаны получать вакцину против гепатита В, но в принципе применяются те же принципы, т. е. даже при наличии правового положения данные, касающиеся здоровья, обрабатываются только «профессионал, на которого распространяется профессиональная тайна в соответствии с законодательством Союза или государства-члена» поэтому во время визита для подтверждения права на работу вас могут попросить доказать, что визит был проведен обязательная вакцинация по закону, но только компетентным врачом, который не сможет раскрыть работодателю ваш статус вакцинации, а только пригодность или иное выполнение работы.

Столкнувшись с прямым запросом от работодателя или другого персонала о предоставлении медицинских документов, вы можете использовать изменяемый документ для официального уведомления, а в самых крайних случаях, оценивая рабочую ситуацию, у вас также есть доступный документ с одновременным уведомлением Гаранта конфиденциальности. . По сравнению с предыдущими ситуациями, здесь вы находитесь на рабочем месте, и мы прекрасно понимаем, что вопрос гораздо более сложный. Как только вы поймете правило, вы также можете устно объяснить ситуацию с незаконным запросом, даже не прибегая к нашим документам и если когда-либо используя их на последующих этапах, если ситуация не разрешится сама собой.